ブログ記事
-
「障害者トライアル雇用」制度の利用について
目次仕事と職場の相性を確認して正式雇用へ 障害者トライアル雇用の対象となる人 障害者トライアル雇用の流れ仕事と職場の相性を確認して正式雇用へ一般企…
-
「特例子会社」とは何か?
目次障害者雇用促進のために精神的に安定した就労が可能になる特例子会社で働くメリット障害者雇用促進のために障害がある人を雇用することを目的としてつく…
-
就労系の障害福祉サービスには、どんなものがあるのか
目次「就労移行支援」は一般企業への就職をサポート「就労継続支援A型」は、事業所と雇用契約を結ぶ支援形態「就労継続支援B型」は契約なしで作業分の賃金が支払…
-
企業には障害者の雇用が義務付けられている
目次働くチャンスは広がっている合理的な配慮は企業の義務となっています障害のある人を雇用する際のルール職業生活全般の相談・指導を行う障害者職業生活相…
-
特別支援学校卒業、就労を希望する場合
目次働く障害者は年々増加している就労に向けた相談窓口働く障害者は年々増加しているこどもに障害があることにより、仕事につけるのか、どんな仕事があるの…
-
発達障害のための職業リハビリテーション(職リハ)
~学校から職場への生…目次職業リハビリテーションの対象者職業リハビリテーションはどこで受けられるのか 〇公共職業安定所 〇障害者職業センター 〇障害者雇用支援センター …
-
児童福祉法に基づく福祉サービス
目次障害児支援の基盤となる児童福祉法サービスには通所系と入所系があります児童福祉法に基づく福祉サービス一覧障害児支援の基盤となる児童福祉法障害のあ…
-
「乳幼児健診」について
目次「1歳6カ月児健診」と「3歳児健診」早期発見で改善する場合もあります。「1歳6カ月児健診」と「3歳児健診」赤ちゃんが生れると、病院や住んでいる地域の…
-
質問5 保護者との人間関係が難しいことによるストレスで職員が辞めてしまうこと…
回答5 悩ましい問題ですね。障害を抱えているこどもを育てている保護者の方々には、「今までこうやって頑張ってきた!」という自負やプライドがあるもので…
-
障害のある子と親をサポートする相談窓口
目次周囲の協力を得て子育てをする主な相談窓口 児童相談所 児童相談センター 保健所 市町村保健センター 福祉事務所 児童家庭支援センター自宅で保育…